7、根据表现及能力评估,将有被安排在英博在其他洲/国家的公司的任职机会(包括全球总部)
应聘者要求
1、 大学本科学历或以上,专业不限
2、 不超过2年工作经验
3、 愿意接受挑战,愿意在一个快速变化的全球的环境中工作
4、 有较强的领导能力和学习能力
5、 有较强的沟通能力,分析问题、解决问题能力和创造力
6、 可接受跨国家,跨地区,跨部门论调培养
7、 英语能力良好(包括听、说、读、写),英语6级以上
网申地址:http://www.ab-inbev.com/ownyourfuture
甄选流程:
1、 简历筛选
在线测试:逻辑和心理
2、 电话面试:英文能力
3、 小组讨论
4、 一对一面试
5、 商业模拟面试
6、 最终面试
7、 给予录用合同
为了挑选出最优秀的人才,百威英博啤酒投资有限公司在本次校园招聘中设置了2010全球管理培训生直接推荐制及校园大使CA推荐制。
直接推荐制:
时间:2010年9月10日-2010年9月16日24:00
yl23455永利:
百威英博2010年全球管理培训生 陈淼
联系方式:13982221070
请将中、英文简历发至twiggy.chen@cn.ab-inbev.com时间有限!
直接推荐制流程:
1、 从各个学院收集最优秀学生的简历
2、 对简历进行筛选
3、 小型见面会
4、合格者获得推荐,可以跳过甄选环节1、2、3直接进入小组讨论
5、 在之后的面试过程中,可以得到相应辅导
注:推荐结果将于2010.9.19公布,合格者直接进入10月的小组讨论,对于其他申请者,会将其材
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